劳务派遣

劳务派遣的基本条件、权利和义务有哪些?

发布时间:2018-02-01 编辑: 上海劳务派遣公司 热门业务:劳务派遣 劳务外包 临时工外包
当前位置:首页 >> 资讯中心>>劳务派遣的基本条件、权利和义务有哪些?

  现在的劳务派遣已经是当今比较流行的一种方式,这种方式的出现也是让很多的公司解决了用人难的问题,但是在选择这种方式时,也是需要了解一些相关的知识的,接下来就和大家详细的分享一些关于:劳务派遣的基本条件、权利和义务,希望这对于大家有所帮助。

  第一:劳务派遣的基本条件。


  需要遵守国家宪法,现实表现较好,无不良社会记录;身体健康,有一定的劳动技能,能胜任本职工作;自愿接受劳务派遣。


  第二:劳务派遣基本权利。


  依法受到劳动安全、卫生保护的权利;依法获取劳动报酬的权利;依法参加社会保险的权利;国家法律规定的其他各项权利。


  第三:劳务派遣基本义务。


  自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作规程;服从用人单位的日常管理;完成用人单位指定的各项工作任务;参加用人单位的各项劳动竞赛,勇于创新,为用人单位提供优质高效的服务。


  关于劳务派遣的基本条件、权利和义务的相关知识就和大家详细的分享到这里了,希望大家在进行选择时,可以多去了解一些相关方面的知识,这些对于我们的选择来说,也是有着很重要的作用。



首页
电话
关于
咨询
 
宇帝信息 X